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O que é: Intracompany Transferee (L Visa for Temporary Workers)

A transferência intracompanhia é um tipo de visto de trabalho temporário que permite que funcionários de uma empresa estrangeira sejam transferidos para uma filial, subsidiária, afiliada ou escritório matriz nos Estados Unidos. Esse tipo de visto é conhecido como visto L e é destinado a trabalhadores temporários que possuem habilidades especializadas e conhecimento específico da empresa.

Requisitos para o visto L

Para se qualificar para o visto L, o trabalhador deve atender a certos requisitos estabelecidos pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Alguns dos principais requisitos incluem:

1. Relação de Emprego

O trabalhador deve ter uma relação de emprego com a empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos antes da transferência para os Estados Unidos. Essa relação de emprego pode ser com a filial, subsidiária, afiliada ou escritório matriz da empresa.

2. Posição Especializada

O trabalhador deve ocupar uma posição especializada na empresa, o que significa que ele possui conhecimentos avançados e específicos sobre os produtos, serviços, processos ou procedimentos da empresa. Essa posição deve exigir a aplicação prática de conhecimentos especializados e um alto nível de qualificação.

3. Transferência para uma Entidade nos Estados Unidos

O trabalhador deve ser transferido para uma filial, subsidiária, afiliada ou escritório matriz da empresa nos Estados Unidos. Essa entidade deve ter uma relação de controle ou de controle mútuo com a empresa estrangeira.

4. Propósito Temporário

O visto L é destinado a trabalhadores temporários, o que significa que a transferência deve ter um propósito temporário, como a conclusão de um projeto específico, a realização de treinamento especializado ou a transferência temporária de conhecimentos e habilidades para a equipe nos Estados Unidos.

Tipos de Vistos L

O visto L possui duas categorias principais: L-1A e L-1B. Cada categoria tem requisitos específicos e é destinada a diferentes tipos de trabalhadores.

Visto L-1A

O visto L-1A é destinado a executivos e gerentes de alto nível. Para se qualificar para esse visto, o trabalhador deve ocupar uma posição executiva ou de gerência e ter autoridade para tomar decisões importantes relacionadas às operações da empresa.

Visto L-1B

O visto L-1B é destinado a trabalhadores com conhecimentos especializados. Para se qualificar para esse visto, o trabalhador deve possuir conhecimentos avançados e específicos sobre os produtos, serviços, processos ou procedimentos da empresa.

Processo de Solicitação do Visto L

O processo de solicitação do visto L envolve várias etapas, incluindo a obtenção de uma petição aprovada pelo USCIS, a obtenção de um visto de não-imigrante no consulado dos Estados Unidos no país de origem do trabalhador e a entrada nos Estados Unidos com o visto aprovado.

Duração do Visto L

A duração do visto L varia de acordo com a categoria do visto e a posição ocupada pelo trabalhador. O visto L-1A pode ser concedido inicialmente por até três anos e pode ser renovado por mais dois períodos de dois anos cada. Já o visto L-1B pode ser concedido inicialmente por até três anos e pode ser renovado por mais um período adicional de dois anos.

Conclusão

A transferência intracompanhia, ou visto L, é uma opção viável para empresas que desejam transferir temporariamente funcionários para suas filiais ou escritórios nos Estados Unidos. Esse tipo de visto permite que trabalhadores com habilidades especializadas e conhecimento específico da empresa contribuam para o crescimento e desenvolvimento da empresa nos Estados Unidos. É importante seguir todos os requisitos e procedimentos estabelecidos pelo USCIS para garantir uma solicitação bem-sucedida do visto L.

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